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:: Règles de Recrutements ::

 
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Tomoukay
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PostPosted: Wed 17 Nov - 16:58 (2010)    Post subject: Règles de Recrutements Reply with quote

Voici quelques conseils que nous pouvons vous donner afin d'optimiser votre candidature et votre rédaction : 

 Au niveau de la rédaction :     
  
  •  Votre candidature devra avoir une orthographe irréprochable.
  •  Vous devez utiliser les majuscules et les signes de ponctuations à bon escient.
  •  Évitez les blocs de textes, écrivez plutôt avec plusieurs paragraphe, soyez léger !
  •  Veillez à écrire lisiblement, ne pas utiliser de couleur trop claire à cause des problèmes de contrastes avec le fond blanc.
  •  Nous demandons une rédaction de votre part et non de simple réponse à un questionnaire ou vous répondez bêtement à nos questions, sachez que si cela se produit votre candidature est tous de suite annulée
 Au niveau des informations :    
  
  •  Pensez à bien mettre le nom du personnage qui souhaite intégrer la guilde dans la description de la candidature.
  •  Pensez à parler de votre personnage et de son historique, précisez son niveau, ses sorts, ses caractéristiques, ses anciennes guildes, vous pouvez même parler de vos mules... Les screenshots sont acceptés, mais pas trop grand s'il-vous-plaît.
  •  Parlez ensuite de vous, histoire d'en apprendre un peu plus sur vous, votre personnalité, vos passions, ...
  •  Et surtout, quelles sont vos motivations qui vous poussent à rejoindre notre guilde, en gros les raisons pour lesquelles vous êtes venu postuler chez nous.
En plus : Un RP est souhaitable à la fin de votre candidature. Notre alliance est très à cheval sur la créativité des gens, ont aime les personnes embellissantes et originales. Bien entendu, celui-ci n'est pas une obligation, mais sachez que cela peut apporter un "+" pour que votre demande soit validée. Si vous ne vous en sentez pas capable, contentez vous alors seulement des aspects simples et de l'essentiel de votre candidature.
Un RP, qu'est-ce que c'est ?  
Un Role Player, d'où RP et une petit histoire permettant d'incarner votre personnage dedans. Vous devez glissez votre personnage dans l'histoire que vous inventerez, bien entendu cela n'a qu'un objectif, en tout cas celui de s'amuser et de montrer vos talents de littératures. 
  
  
Pour finir, au cas ou vous ne vous en seriez pas rendu compte, notre guilde recrute aujourd'hui à partir du niveau 130


Explication du système de vote :   

  
Voici, lorsque votre avenir sera entre les mains des membres de la guilde, la manière dont vous serez jugé ! Tout d'abord, nous allons voter avec le système de "Sondage" que l'hébergeur du forum nous permet d'utiliser. Donc nous donnerons deux options très simples, le POUR et le CONTRE. En fonction du nombre de pour par rapport au contre permettrai de nous rejoindre. Si il y   a plus de pour que de contre, vous serez pris, et la suite n'est pas bien difficile à imaginer. Par contre, pour éviter que des votes prennent trop de temps à se faire en raison de l'absence des membres de la guilde, nous donnons quelques règles afin d'optimiser ce système :  

  
  • Normalement, la réponse finale de votre candidature se fait lorsque le nombre de vote aussi bien POUR que CONTRE arrive à 20, c'est à dire, lorsque vous avez 20 pour, pour 3 contres vous êtes accepté d'après la règle. Si vous avez 7 pour, pour 20 contres, vous serez automatiquement refusé.
  • Lorsque 5 jours se sont écoulés, nous compteront votre candidature en fonction de la répartition des votes qui ont étaient effectués. C'est à dire, si au bout de 5 jours vous avez 9 pour et 2 contres, vous serez accepté. Si vous avez 2 pour et 9 contres, au bout de 5 jours, vous serez refusé.
  • Lorsque que le total de vote est à 12 pour, pour 0 contres. Votre candidature sera prise aussitôt et vice versa, si vous avez 12 contres, pour 0 pour, vous serez directement refusé. Ceci, bien entendu est plus rare.
  
  
(Ces règles varient en fonction du nombre de membres que nous auront au fur et à mesure dans la guilde)  

  
Cordialement, Tomoukay.


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PostPosted: Wed 17 Nov - 16:58 (2010)    Post subject: Publicité

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